Будућност са једнаким шансама за све
Наградно такмичење
Позивамо све младе да нам пошаљу свој рад на тему родне равноправности. Прикажите нам у виду плаката како доживљавате родну равноправност, шта то за вас представља, шта је то што би требало урадити, за шта се ви залажете, шта је то што вам у друштву смета, шта би променили. Све ово можете представити у виду поруке или сликовитог приказа.
Пратите упутства и учесвујте! Чекају вас дивне награде!!!
Достављање радова треје до 30.6. Након достављања радова, све радове ћемо у исто време објавити Фацебоок страну а најбоље ће одабрати број свиђања.
Доставите рад и ширите даље, позовите пријатеље и пријатељице, родбину, комшије и комшинице да гласају за вас!!!
Три рада са највећим бројем свиђања биће награђена таблет рачунаром!!!
(По један рад из сваке од општина и трећи са другим по реду највећим бројем освојених гласова)
Резултати Такмичења
Родна Равноправност
Општина Бојник и Општина Власотинце потписнице су Европске повеље о родној равноправности на локалном нивоу.
Едукација
Активно укључивање Комисија за родну равноправност Бојника и Власотинца, које ће кроз едукацију за рад са младима, размену искустава и стварања заједничког циља, унапредити свој капацитет и услугу који могу да пруже младим људима.
УНАПРЕЂЕЊЕ
Један од главних циљева програма је да допринесе унапређењу знања и вештина организација и службеника
Радионице
Унапређење знања и вештина из области рада са младима, примена родно сензитивног језика, повећање приступачности локалних институција и начин утицаја на смањење присутности стереотипног мишљења су циљеви одржавања планираних радионица.
Традиционализам у одабиру професија
Традиционализам у одабиру професија управо условљава и већу техничку неписменост жена, што их касније додатно маргинализује на тржишту рада. Ово условљава и лакше запошљавање мушкараца, које је последњих година изражено у Бојнику и Власотинцу. Према подацима ДевИнфо базе, Завода за статистику Републике Србије, од почетка 2017 до краја 2019. године у Бојнику је смањен број незапослених жена за укупно 119, док је смањење броја незапослених мушкараца 254. У општини Власотинце је у овом периоду број незапослених жена смањен за 308 и док је број мушкараца 453.
Европска повеља о равноправности
Европска повеља о родној равноправности на локалном нивоу представља у Члану 6 – Супротстављање стереотипима и Члану 13 – Едукација и доживотно учење – обезбеђивање или заговарање једаке могућност едукације, стручне и сталне обуке за жене и мушкарце, девојчице и дечаке, као и препознавање потребе да елиминише свако стереотипно схватање улоге жена и мушкараца у свим облицима едукације, подстиче нетрадиционални избор каријере, као приоритет локалних самоуправа, препознали смо рад са младима као један по приоритета овог пројекта. Такође, члан 16. Повеље – Дечија заштита, дефинише да је одгајање деце заједничка одговорност жена и мушкараца и уопште друштва, као и важност борбе против родног стереотипа да је брига о детету у главном дужност и одговорност жена. Како би утицали на промену овог стереотипног схватања, потребно је утицати управо на младе који ће се спремају на корак стварања породице.
Национална стратегија
Анализа
Анализирањем школства у Републици Србији, Национална стратегија за родну равноправност препознаје подједнаку заступљеност полова у образовању, али на начин да се већи број девојчица опредељује за школовање и запослење у области образовања, здравства и социјалне заштите, уметности и друштвених наука, док већи број дечака чине ученике и студенте у подручјима образовања: техника, производња, градјевинарство, природне науке, информатика, услуге.
